精选优质文档-倾情为你奉上农村学校教师队伍建设问题分析与应对策略 摘 要:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。优质的教师队伍打造优质的教育质量。虽然随着国家教育改革的大力推进,教师队伍建设得到了相当程度的发展,但农村教师队伍的现状却并不乐观。农村教师队伍建设主要存在教师队伍的不稳定、教师结构不合理、教师素质不高等问题。造成这种状况的原因主要有两个方面:一是工资待遇低,留不住老师;二是工作环境差,学习机会少,制约了教师的专业发展。加强农村教师队伍建设可以从提高农村教师待遇、优化教师结构和加大农村教师培训力度入手,切实解决农村师资问题,解决农村教育发展问题。只有这样,才可能早日实现教育均衡发展,实现教育强国的伟大目标。 关键词:农村学校 师资问题 应对策略 李克强总理在政府工作报告中曾指出:“促进教育公平发展和质量提升,是当今教育之核心任务”,“教育是今天的事业、明天的希望”,“农村教育是我国教育事业发展的重中之重,农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分”。任何一所学校的发展都离不开教师的辛勤耕耘,它是教育质量提升的关键。近年来,国