员工出差管理制度及差旅费申请单(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上出差管理制度一、本制度适用于 有限公司所有员工二、出差审批流程1、公司人员出差必须填写出差申请单,明确出差时间、地点及工作内容,经部门经理确认,部门人员出差,由部门负责人签字确认,经理签字审批。2、若出差人员需要预支差旅费,必须持审批后的出差申请单填写借款单,经审批后方可借支。3、出差人员出差前,必须将审批后的出差申请单交主管备案,在出差途中,确因工作需要,调整出差地点和时间,应事先征得部门主管及经理同意并及时备案,否则,新的出差地部分差旅费不予报销,超出时间按旷工处理。 4、部门根据工作需要,合理安排员工出差行程及出差时间,并进行有效监控。三、 差旅费报销标准1、交通费(1)依票据报销。出差人员以乘坐汽车、火车座票、硬卧为主,坐车时间超过8个小时者,可以乘坐上一级标准。乘坐飞机或火车软卧从严控制,确因工作需要,需报经理批准(外地需电话联系征得同意,返回后补办手续),否则超额费用自负。(2)市内公车费:按出差补贴标准进行报销。2、住宿费

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