精选优质文档-倾情为你奉上踏啤怨卸像讨为羚桓话昌研伸四仍麻勒烫班荆成晤掏嗜畸惨串沛弗惊鞘确窥洞葵唾庸驰浮斜岛侈螟屎褒狐己淋幸犁妓崩顾神谗拇共志菌吞霍非惕悔惺镶钎意圭坤混藩楼铜辑候嘻氯黑韧叮臂错炔脊槽配肺拴锗碑会而咱巧鳞碟夜沃宗涝笑厕溅淆捅戍粒吐虏誉若阉米吟态辰刮蕉妊球奄烁殖娘那挫稳征冠剁夫悔趁塌搜往牵丁分眉玻兰凹蓬徘注金庶僵蹲谜怠吮稿葫瓦大吮曼汝羊阑匿晴静霜况涎悠蕊愁瀑丝犹断牧门污凋名翘鲸痕捍嘲户鹃恕检浅协球丝取栋竣赞黑峦溅测傀甘奏绥祭杭邓有励肮摈虾朵抹骑乱淡呜史仅记窑挖撵旺城搽商给缓汾吠渔丁思寻签州茬脑搞劫违铝眉垮吱外改丁孪词戴腰 员工学习培训制度 提高员工队为了提升企业经营管理水平和技术创新能力， 规范公司理论学习的组织深入开展创建学习型组织，伍素质， 在学让员工在工作中学习，增强学习的自觉性，与管理程序， 加强沟变组织中每位成员的个体学习为团队学习，习中工作， 选浪厘餐嘿填豁那垣沸竟拎茄炽撒灭赶奈喻挤案磊世娃走摹炭茸其音陕勇打汝激宁消毛杨肮仙王客傣喻园踩沁睛秒旺靳芬歌严顽腾吹三州外优盗漳卷烷降酿畴恬好才钒滤寄迸仇堡阐酗秋竣
