团体咨询填空选择须知(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上【填空】1. 团体咨询可以在有限的时间内为更多的人提供服务,更好地满足人们对心理帮助的需要,也可以弥补个别咨询的一些不足2. 当团体到了工作阶段,成员的自我表露是内在自我,即真实的自我,或者表达较冒险的和具挑战性的问题,这样的探索才是深刻的、有意义的3. 团体工作阶段也称凝聚力阶段,此时团体已经出现了有效沟通的常模4. 一位优秀的团体领导者除了应具有咨询专业技巧,良好的人格特质外,更需要正确的伦理观念5. 领导者通过自我检讨、成员反馈、他人观察,以及评估问卷来评估团体的过程与效果,此时领导者的角色是评估者6. 对于成长中的青少年,人际沟通与交往训练团体是他们学习生活技能最有效的途径之一7. 领导者在开始进行团体之前需先与成员个别会谈或团体说明8. 在团体咨询一般技术中,复述技术包含领导者的分析、理解、判断和概括能力9. 在团体创始阶段中,领导者使用技术的目的是促进成员积极参与,相互交流,最大限度发挥团体的功能10. 在团体咨询过渡阶段,团体成员之间的认识,接受并处理冲突对团体发展有着关键性的影响11. 在

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