团支部考核制度(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 团支部考核制度1、 考核目的 为了指导和加强团支部建设,加强对我院各团支部的管理,增强团支部活力,提高团支部的战斗力与工作积极性,充分发挥团员的先锋模范作用,把团支部建设为班级的团结核心、政治核心,使我院基层团支部工作进一步制度化、规范化,使团的工作能够稳步顺利开展,发挥更高的工作效率,进一步全面推进我院共青团工作。做到对各个团支部的管理有明确依据,为此,特制定以下团支部考核制度,以督促各支部开展工作,争创有特色的团支部风貌。本考核制度也会作为“流动红旗”评选、各支部“五四”评优评先的依据。二、考核办法 除了大三年级的团支部以外,其他支部均实行否决制和积分制。各支部得分每月累计,每学期累加总分。否决制:1. 团支部内有严重违反校规、校纪行为的共青团员,被学校给予开除学籍、留校察看及以上的处分即失去先进团支部的评选资格。2. 院团总支要求必须参加的活动,每学期累计2次不参加的支部,即失去一级、二级、三级团支部、先进团支部的评选资格。3. 团费收缴不及时或不达标的支部,即失去先进团支部的评选资格。4.有违反上述任意一

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