煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx

上传人:taoz****ayue 文档编号:7960514 上传时间:2021-11-15 格式:DOCX 页数:6 大小:14.86KB
下载 相关 举报
煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx_第1页
第1页 / 共6页
煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx_第2页
第2页 / 共6页
煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx_第3页
第3页 / 共6页
煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx_第4页
第4页 / 共6页
煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则 序号项 目分值检查标准及评分办法扣分原因实得分一事故预防事故控制25分1、发生一起重伤以上及一二级非伤亡事故,安全管理考核分清零;2、部门发生一起轻伤事故,扣20分;3、一氧化碳浓度超限24-50PPM扣0.2分/次,50-100PPM扣1分/次,100-200PPM扣2分/次,200PPM以上扣5分/次。一氧化碳浓度超限误报警比照超限值减半考核。4、瓦斯抽采钻孔或探放水钻孔验收制度执行不严格扣5分,弄虚作假扣10分;抽采管路无安全保护设施扣5分/处。5、矿井通风系统不合理、设施不完善、风流不稳定、风量不充足及防尘、防灭火系统不完善扣5分/项。6、采区及工作面未装设防火门或设施不完善扣3分/处。7、无计划停电、停风扣10分/次。8、无计划揭露采空区及地质构造扣10分。9、事故调查不配合、配合不积极主动扣10分/次。二隐患整治及三违的治理101、出现重大隐患,未制定安全措施仍组织作业的,该项不得分;2、重大隐患未按期整改,且未及时申报原因的扣5分/条;3、各种检查四定隐患未按期整改销号

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。