天津大学18秋《管理学》在线作业二(100分)(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上【奥鹏】天津大学管理学在线作业二试卷总分:100 得分:100第1题,在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则：A、公开招聘B、因事择人C、动态平衡D、因才使用第2题,某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：A、总结他们在基层工作的经验教训B、熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度C、促进他们重新认识管理职能的重点所在D、帮助他们完成管理角色的转变第3题,领导者采取何种领导风格,应当视其下属的成熟程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式（ ）A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型第4题,下列不属于人力资源重置成本的是A、广告或招募B、在职培训C、离职补偿D、新员工的工资第5题,情境理论与管理方格论基本上是一致的，没有什么区别。A、正确B、