劳人助理师岗位规范 1工作职责 1.1贯彻执行国家有关劳动人事的各项方针、政策以及工程局有关劳动人事的各种管理规定。1.2负责做好职工特殊工种、岗前、岗位的培训工作，会同安监部门做好职工年度、季度的培训计划、实施、落实工作。1.3负责有关业务技术证件的核证、换证、办证工作。1.4协助做好劳动工资、奖金的情况调查、测算、计划、调整、晋升等工作。1.5协助劳动工资主管做好劳动工资、人事的管理工作，并处理好日常工作。1.6协同做好职工生、老、病、死的有关福利待遇等工作。1.7会同做好职工个人.保障金的填报、资料收集、整理等工作。1.8负责做好管辖业务的各类报表，按要求及时准确上报，并做好资料的归档工作。1.9完成上级领导临时交办的任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科
