头脑风暴法优缺点(共1页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上头脑风暴法头脑风暴法(brainstorming)又称智力激励法,是现代创造学奠基人美国学者阿历克斯奥斯本于1938年首次提出,是一种创造能力的集体训练法。所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。头脑风暴法,原指精神病患者头脑中短时间出现的思维紊乱现象,病人会产生大量的胡思乱想,奥斯本借用这个概念来比喻思维高度活跃,打破常规的思维方式而产生大量创造性设想的状况。可以由一个人或一组人进行。此法经各国创造学研究者的实践和发展,已经形成了一个发明技法群,如奥斯本智力激励法、默写式智力激励法、卡片式智力激励法等等。参与者围在一起,随意将脑中和研讨主题有关的见解提出来,然后再将大家的见解重新分类整理。在整个过程中,无论提出的意见和见解多么可笑、荒谬,其他人都不得打断和批评,从而产生很多的新观点和问题解决方法。头脑风暴法优缺点优点:能够在实际的员工培训过程中及时的解决现有的问题,能够提升培训的效率以及与之相对应的

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