精选优质文档-倾情为你奉上推行学校人本管理 促进学校可持续发展双塘中学 龙国忠科学发展观的核心理念是 “以人为本”，学校领导应以关心师生、尊重师生、激励师生、发展师生为根本指导思想来实施学校管理。即学校以人为本，教师以学生发展为本，校领导以教师发展为本。学校以人为本，即尊重人性和人格，发展个性特长，倾注温暖的人文情怀；教师以学生发展为本，即挖掘一切学生内在潜力，培养一切学生内在创造力；学校领导以教师发展为本，即尊重人才，关心教师，运用各种激励措施，释放教师积极性的 “最大值”，不断提升教师队伍的素质。只有这种以“人的发展为根本，为人的发展而服务”的学校管理，才能真正达到“管是为了不管”的最高境界，才能最大限度地调动广大教师和学生工作、学习的积极性、主动性和创造性，进而促进学校良好的教风、学风的形成和巩固，从而实现学校的可持续发展。一、“以人为本”，促进教师发展。教师是学校的主人，实现以人为本的管理，就必须强教师管理、调动其积极性，进而造就一支理念新、素质高、干劲足、勇钻研、敢创新的教师队伍。搞好一所学校的教师队伍管理，就应该坚持“以人为本”这个核心，让教
