独立医学实验室项目人力资源手册.docx

独立医学实验室项目人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的概念15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 录用环节的评估17第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划的内涵与特征20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程的设计策略34第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评标准及设计原则41第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 绩效考评方法的比较50第九章 员工