速冻品项目人力资源系统分析.docx

速冻品项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 改进过细劳动分工的方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 个入职业生涯规划的含义31第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 培训前对培训师的基本要求37第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二、 绩效考评主体的分类和比较40第九章 绩效考评方法49一、