人事专员试用期总结报告范文仅供参考,自行编辑使用人事专员试用期总结报告一、请就试用期间的工作情况进行总结(主要包括工作内容、工作业绩、创新项目、遇到的问题、沟通协助部门/人员及改善措施等)。在试用期前期,我的主要工作内容是基本人事资料整理、新员工入职手续办理、员工工伤事故处理和熟悉公司组织架构,后期主要负责招聘工作。在工作当中,一开始要适应不同的工作作风、工作流程和企业文化。通过深入了解公司的组织架构和企业文化,修正自己的工作态度,融入部门的工作氛围。同时发现公司的现有工作方式存在部分问题:1、工伤事故问题:管理层人员的基本救护常识薄弱,缺少安全培训。工伤事故没有明确到部门权责当中,个别部门出现为避免负责任而私自处理小事故的情况。对策:定期安排安全知识培训,建立安全宣传板;重视工伤事故,范文写作无论大小事故,需立即上报人力资源部,重大工伤事故需建立档案,制定改善处理报告。2、员工信息混乱:主要体现在花名册信息不全、人员异动信息不及时。对策:尽快引入人事系统,完善员工基础档案信息;各部门人员异动需及时上报人力资源部,考勤信息每周