人事局人事科科长竞聘演讲稿范文仅供参考，自行编辑使用人事局人事科科长竞聘演讲稿本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感.符合人事科科长竞聘条件.人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为：根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神，认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。做好本院职工的年度考核、考勤管理，审理和承办职工转正、定级奖惩工作。办理聘用员工进院的招聘手续，办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。对工作要细致认真，接待来访要耐心热情，解释政策要有根据符合规定。每月按时收集考勤表，并进行登记，负责每月
