重金属吸附剂项目人力资源配置方案.docx

重金属吸附剂项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 人力资源配置的基本原理16第五章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 参加招聘会的主要程序26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32二、 职业与职业生涯的基本概念33第八章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序39第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 绩效管理的职责划分42