重金属吸附剂公司人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第八章 绩效考评方法32一、 目的和要
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