铝质气雾罐项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构的调查15二、 企业组织机构设置的原则19第三章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第四章 人力资源的空间配置27一、 人力资源时间配置的内容27二、 人力资源配置的基本概念和种类29第五章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训课程设计的程序43第六章 员工培训的组织与实施46一、 培训前对培训师的基本要求46二、 培训师的培训与开发46第七章 绩效考评系统49一、 企业员工绩效申诉的处理49二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第八章 绩效考评方法
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