参考塑木复合材料项目人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 企业劳动协作12第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 培训需求的调查与确认20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评周期及其影响因素31第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评
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