塑木复合材料项目人力资源制度手册.docx

塑木复合材料项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 招聘成本及其相关概念10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 三维培训需求分析模型40二、 前瞻性培训需求评估模型40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 减小绩效考评误差的方法43第九章 绩效考评方法46一、 目的和要求46第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价方法的应用程序47二、 收集岗位评价有关信息的工作程序57第十一章 市场薪酬调查分析59