婴幼儿奶粉公司人力资源体系(范文).docx

(范文)婴幼儿奶粉公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21第八章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 行为导向型客观考评方法24第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利的概念3