婴幼儿奶粉公司人力资源模式分析.docx

婴幼儿奶粉公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员管理的作用16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的概念21第六章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 人格测试23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 实施培训教学活动的注意事项27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 减小绩效考评误差的方法39