婴幼儿奶粉公司人力资源运营方案.docx

婴幼儿奶粉公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 企业人员配置的基本方法18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 基于培训需求分析的项目设计44一、 培训项目的设计与管理应关注的问题44二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计45第八章 绩效考评系统53一、 绩效管理的职责划分53二、 绩效考评主体的特点56第九章 绩效考评指标与设计58一、 基于不同维度的绩效考评指标设计58二、 绩效目标设置的原则61第十章 专项薪酬管理制度的起草65一、 起草单项薪酬制度文本的程序65二、 薪