婴幼儿奶粉公司人力资源配置方案.docx

婴幼儿奶粉公司人力资源配置方案目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 人力资源的空间配置8一、 工作轮班制度的概念和种类8二、 两班制9三、 三班制10四、 多班制11五、 加强现场管理的5S活动15第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训效果评估方案的设计32第七章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 绩效考评方法的比较35第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效管理的职责划分39第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 岗位工资或能力工资的制定程序43