高磁感取向硅钢公司人力资源实施方案.docx

高磁感取向硅钢公司人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第三章 劳动定额统计与分析19一、 产品产量定额的统计范围和要求19二、 实耗工时的概念和意义21第四章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 参加招聘会的主要程序27第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的内容30二、 面试提问的设计30第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的含义和作用33二、 培训有效性评估的方法36第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的执行与完善39二、 企业培训制度的含义39第八章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 绩效考评误差的含义