高磁感取向硅钢公司人力资源实施计划.docx

高磁感取向硅钢公司人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 企业人员招募的方式17第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 企业员工培训需求分析的方法53一、 三维培训需求分析模型53二、 培训需求的调查与确认53第八章 绩效考评系统55一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义55二、 绩效考评周期的确定57第九章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的应用策略62二