膨润土公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 人员录用评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程的设计策略35二、 实施培训教学活动的注意事项39第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 综合型绩效考评方法47第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 基于
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