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高纯铟公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训师的培训与开发25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的含义28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、