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户外用品项目人力资源整体解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员基本原则16二、 劳动定员与其他相关概念的关系18第四章 人力资源的空间配置28一、 劳动环境优化的内容和方法28二、 人力资源配置的基本原理30第五章 应聘者面试的组织与实施35一、 面试的概念35二、 面试的目标36第六章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的方法39二、 培训有效性评估的技术40第七章 职业生涯发展规划准备工作44一、 职业生涯发展的基本理论44二、 员工职业生涯规划的准备工作45第八章 绩效考评系统50一、 企业员工绩效申诉的处理50二、 绩效考评主体的分类和比较52第九章 绩效考评方