户外用品项目人力资源研究.docx

户外用品项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 招募环节的评估17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的基本结构29第八章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训课程设计的项目与内容32第九章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 绩效考评误差的含义和类型49第十章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考