户外用品公司人力资源模式分析.docx

户外用品公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的作用12第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 企业组织结构图的绘制17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 录用环节的评估22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训效