(范文)宠物食品项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织机构设置的原则9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试提问的技巧16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 成本效益评估21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求的调查与确认26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序39第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位
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