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浴室柜公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 笔试的适用范围21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 行为导向型客观考评方法32第十章