行李箱公司人力资源管理计划.docx

行李箱公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果的跟踪与监控27第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、