行李箱项目人力资源计划方案.docx

行李箱项目人力资源计划方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的目标16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 培训需求分析的含义20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 绩效考评