帐篷项目人力资源计划.docx

帐篷项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 企业人力资源规划的分类6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评误差的含义和类型22二、 绩效考评周期的确定28第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 制订绩效改善计划的程序32第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬管理的基本概念34二、 岗位薪酬体系设计45第十一章 员工福利管理分析51一、 福利管理的基本程