帐篷项目人力资源制度(范文).docx

(范文)帐篷项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 实耗工时的概念和意义8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 录用环节的评估14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的基本程序22第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 起草与修订培训制度的要求34二、 企业培训制度的基本结构35第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评指标的类型39第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利计划43二、 员工福利的类别和内容45第十一章 专项薪酬管理制度的起草60一、