帐篷项目人力资源培训方案.docx

帐篷项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的技巧13第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训效果评估的实施21第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 行为导向型主观考评方法36第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 绩效考评主体的分类和比较43第十章 市场薪酬调查分析