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SPC地板项目人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 劳动定额的修订19一、 劳动定额不定期修订19二、 劳动定额修订的内容19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 成本效益评估21第五章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 企业组织劳动分工与协作的方法29第六章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 个入职业生涯规划的含义46二、 员工职业生涯规划的准备工作47第八章 绩效考评方法52一、 结果导向型考评方法52二、 制订绩效