文具公司人力资源制度.docx

文具公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 人力资源费用支出控制的原则16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18第六章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 加强现场管理的5S活动22第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第九