货架公司人力资源计划.docx

货架公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法22第四章 招募方式的选择25一、 选择人员招募方式的主要步骤25二、 内部招募的主要方法26第五章 甄选应聘人员方法29一、 人格测试29二、 情境模拟测试的应用29第六章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 选择企业员工培训方法的程序54第七章 基于培训需求分析的项目设计58一、 企业员工培训项目的开发与管理58二、 基