文具项目人力资源计划方案参考.docx

参考文具项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 人格测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 职业生涯规划的内涵与特征32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效考评周期及其影响因素39第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 奖金制度的制定43二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序47第