无烟煤公司绩效管理(模板).docx

(模板)无烟煤公司绩效管理xxx有限公司目录第一章 薪酬管理4一、 岗位评价所需信息来源4二、 收集岗位评价有关信息的工作程序4三、 岗位评价的特点6四、 岗位评价的基本功能7五、 岗位评价的主要步骤9六、 员工福利预算的编制程序10七、 员工福利的概念10八、 市场薪酬调查的基本概念11九、 市场薪酬调查的种类12第二章 公司简介14一、 基本信息14二、 公司简介14三、 公司主要财务数据15第三章 行业背景分析17第四章 项目概况19一、 项目概述19二、 项目总投资及资金构成20三、 资金筹措方案21四、 项目预期经济效益规划目标21五、 项目建设进度规划21第五章 宏观环境分析22第一章 薪酬管理一、 岗位评价所需信息来源进行岗位评价时，必须收集有关的信息，否则无法对岗位进行科学、合理的评价。岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得