维修人员技能等级考评方案(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上维修人员技能等级考评办法一：目的 通过科学有效的技能考核评定管理，提高维修人员的工作效率和积极性，激励员工不断提升工作技能，提高员工主观能动性，特制定本方案。二：适用范围本方案适用于公司印刷车间所有机电维修人员。三：职责成立技能考核领导评定小组组 长：副组长：组 员：四：技能等级分级机修工和电修工各分为：学员维修工、初级维修工，中级维修工，高级维修工。五：技能定级考评方案内容及比例划分 技能定级考评方案内容分为理论知识（20%）、实际操作（30%）、工作业绩（30%）、综合评价（20%）。其中实际操作分为上机操作（25%）、故障排除（25%）、设备保养（25%）、专项技能（25%）。六：技能考评标准内容 高级工 中级工 初级工理论得分 得分30% 得分30% 得分30%实操得分 得分40% 得分