研发人员绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上研发助理绩效考核表姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况（15分，人事部填写）出勤、奖惩情况(15%）迟到早退漏打卡事假病假婚/丧/产假旷工嘉奖处罚其他得分考核内容二工作态度与合作精神(20%）考核项目内容标准分10上级评论责任心对分配的任务不讲条件，自动自发，主动积极，尽量多做工作，主动进行改进，向困难挑战并不推卸工作中的责任。5积极性热爱本职工作，爱岗敬业，积极工作，不怠工，不消极，品行兼优，以身作则，有奉献精神。5沟通能力能够在公司内部、部门和上下级之间，进行清晰、有效、完整的专业沟通和技术辅导，不侮辱人格。5执行力尊重领导、认真执行领导交办的各项工作，服从安排、理解力强，办事快速、准确。5考核内容三工作能力与效率(50%）考核项目内容