精选优质文档-倾情为你奉上面试技巧大学生就业指导课之四课题：面试问题应对教学目标：1 了解面试官需要考察点2 知道常见面试问题3 知道应对常见面试问题的基本思路主要内容：一、企业面试官的考察点所有面试官、所有面试话题，都在求证三个问题： 你能胜任这个工作吗？ 你愿意做这个工作吗？ 你与其他求职者比起来又如何？二、面试准备工作1、你需要了解的应聘单位、岗位情况：应聘单位的基本情况 包括企业所属行业、企业性质、企业文化、业务范围、产品、市场情况、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、员工稳定性、员工培训、职业发展路径、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。 应聘岗位的基本情况应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、岗位所属部门、岗位职能、岗位素质模型、岗位发展路径、市场薪酬情况、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。 除了专业、经验和
