面试评分标准表(共2页).doc

上传人:晟*** 文档编号:7984541 上传时间:2021-11-16 格式:DOC 页数:2 大小:33.50KB
下载 相关 举报
面试评分标准表(共2页).doc_第1页
第1页 / 共2页
面试评分标准表(共2页).doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上姓名性别年龄应聘职位联系电话毕业院校专业现住址评分要素参考标准得分 举止仪表(8分)仪表端正,装扮得体,举止有度 对本职位的欲望(8分)对本公司做过初步了解;面试经过精心准备;面试态度认真;待遇要求理性综合能力(25分)自我认知能力(4分)能准确判断自己的优势、劣势,并针对劣势提出弥补措施。沟通表达能力(6分)准确理解他人意思;有积极主动沟通的意识和技巧;用词恰当,表达流畅,有说服力分析能力(5分)思路清晰,富有条理;分析问题全面、透彻、客观应变能力(4分)有压力状况下:思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。执行力(6分)在任何情况下都能服从领导的工作安排,全力以赴完成工作任务综合素质(35分)可塑性(6分)拥有较强的学习力;能理性接受他人的观点;对他人、他事无成见情绪稳定性(5分)在特殊情况下(如较大的压力、被冤枉、被指

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。