精选优质文档-倾情为你奉上项目部考勤管理规定1目的为加强项目部劳动纪律，维护项目管理的工作秩序，提高工作效率，依据公司考勤与休假管理制度特制订本细则2适用范围本细则适用北京鸿源龙嘉环保科技有限公司项目部所有员工3职责和流程3.1项目部负责项目部员工的考勤管理，由现场秘书或项目经理指定人员负责考勤收报、统计、报审等工作，各项目部的现场经理或负责人是本项目部员工考勤的直接负责人，负责审核、批准员工调假、休假、病假、事假和日常出勤记录。3.2考勤计算时间每月第一天至最后一天，次月2日前各项目部考勤表传递到工程部统计汇总，经部门审核后交行政人事部。3.3工程部不定期对项目的出勤、考勤管理进行检查，对于弄虚作假，未执行公司考勤规定的本规定的人员，严格按照公司考勤与休假管理制度和本规定进行处罚。3.4考勤员应认真填写考勤登记表，并及时上报。不及时上报每次罚款30元；考勤员弄虚作假，视情节每次处以200500元罚款；对现场经理或负责人审核把关不严每次处以300-500元罚款。4请/销假管理4.1项目部员工请假应事先填写请假申请单，1天
