心理测试题目.docx

心理测试题目 篇一：心理测库 心理测试题库 说明：心理测试的成绩没有绝对的意义，只作为综合测试的补充及参考，便于在同等条件下选择更加合适的人员。 一、心理压力测试 1 评分说明: 二、气质测试 2 3 记分卡： 4 评价说明： 气质类型和职业之间的对应关系不是绝对的，不同的职业活动可能改变气质类型。在现实生活中，单纯属于哪一类的人才并不多见，“混合型”和“交叉型”气质特征的人才非常常见。 气质有着一定的互补性，许多职业都要求人们具有与其相适应的某些气质特点，如果这些气质特点在某人身上表现不明显时，他就会在工作中运用其他气质特点来弥补，在一段时间后，他就能适应这项工作的要求了。 气质类型是可以在实践中改变的，许多职业气质是在后天的.实践中锻炼所得。 1、如果某类气质得分明显高出其他三种，均高出4分以上，则可以确定属于该种气质类型。 2、如果该气质类型得分超过20分，则为典型；如果该得分的总分在10-20分之间，则属于此种气