新员工入职试用指导手册新员工入职试用指导手册(试用期员工试用指导)试 用 期 员 工总 指 导 人空杯心态 重新定位 不急不躁 客观全面说 明1本指导卡适用于天伦集团试用期人员在试用期使用。2新员工和指导人共同阅读，并参照指导卡的要求共同实施。3新员工须在试用各阶段结束前将所学内容填在计划表中，并由指导人签字确认。4. 新员工工作要求：(1) 服从指导人安排，严格遵守所在集团、公司的各项规章制度；(2) 了解公司状况（文化、内外部环境、管理制度、人员构成、人文环境等）；(3) 与指导人沟通，获得有效的指导和帮助，争取成为朋友（谦虚、主动、尊重公司文化习惯，甘当学生）；(4) 积极向所在单位（部门）、指导人或人力资源部门提出合理化建议；(5) 新员工若在工作或生活中遇到困难，可直接与指导人联系，指导人将协助解决。指 导 人：联系电话：电子邮箱： _ _指导人工作指引表（本表是帮助指导人开展工作的操作指导，指导人可据此按步骤实施辅导）新员工姓名报到日期指导人职前介绍是您赢得一位新员工忠于职
