无烟煤公司人力资源规划(模板).docx

(模板)无烟煤公司人力资源规划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源的空间配置9一、 工作地组织9二、 企业组织劳动分工与协作的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 录用环节的评估15第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的方法18二、 培训效果评估的实施19第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 绩效考评主体的分类和比较44第九章 员工福利管理分析53一、 员工福利计划的制订程序53二、 福利管理的基本程序57第十章 岗位评价的基本步骤60一、 岗位评价的主要步骤60二、 岗位评